直銷員計(jì)酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度

一、直銷員報(bào)酬

直銷員的報(bào)酬完全按照直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品的收入計(jì)算，報(bào)酬總額（包括獎(jiǎng)金、各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)以及其他經(jīng)濟(jì)利益等）不超過(guò)直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的30%。報(bào)酬的計(jì)算方式如下：

1、直銷員累計(jì)銷售額小于10000元，公司按直銷員當(dāng)月銷售額10%作為報(bào)酬。

2、當(dāng)10000元≤直銷員累計(jì)銷售額＜30000元，公司按直銷員當(dāng)月銷售額15%作為報(bào)酬。

3、當(dāng)30000元≤直銷員累計(jì)銷售額＜100000元，公司按直銷員當(dāng)月銷售額20%作為報(bào)酬。

4、當(dāng)100000元≤直銷員累計(jì)銷售額＜200000元，公司按直銷員當(dāng)月銷售額24%作為報(bào)酬。

5、當(dāng)200000元≤直銷員累計(jì)銷售額＜300000元，公司按直銷員當(dāng)月銷售額26%作為報(bào)酬。

6、當(dāng)300000元≤直銷員累計(jì)銷售額＜500000元，公司按直銷員當(dāng)月銷售額28%作為報(bào)酬。

7、當(dāng)直銷員累計(jì)銷售額≥500000元，公司按直銷員當(dāng)月銷售額30%作為報(bào)酬。

直銷員報(bào)酬計(jì)算表：

二、直銷員報(bào)酬發(fā)放形式

1、直銷員報(bào)酬以月為周期，按月計(jì)算發(fā)放。

2、若有退貨、換貨情況，須按扣除退、換貨金額后的凈額計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金，若當(dāng)月凈額為負(fù)數(shù)，則將此扣除額移至下月再除，依次類推。

3、公司在進(jìn)行直銷員報(bào)酬計(jì)算時(shí)，依據(jù)國(guó)家《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)直銷員的銷售報(bào)酬進(jìn)行代扣代繳。

4、直銷員若有違反國(guó)家法律法規(guī)或推銷合同的，先行扣發(fā)報(bào)酬，待違反情況和事實(shí)確認(rèn)后視具體違規(guī)情況再行處理。

三、支付方式和時(shí)間

每月15日，直銷員上月獎(jiǎng)金由雙迪公司直接發(fā)放到直銷員個(gè)人銀行儲(chǔ)蓄卡上。

四、直銷員禁止以任何方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。

本制度從雙迪公司取得直銷牌照之日起生效實(shí)施。